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华体会电竞赞助

华体会电竞赞助

V44.77官方正式版
  • 软件大小:239.88MB
  • 更新时间:2024-03-30
  • 星级指数:5
  • 软件平台:电脑版
  • 软件语言:简体中文
  • 系统类型:华体会电竞赞助支持32/64位
  • 软件授权:免费
  • 下载次数:561658
  • 安全监测:无插件无病毒正式版
  • 操作系统:winall/win7/win10/win11

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华体会电竞赞助

'华体会电竞赞助'

书接上回。除了4个签了提前续约顶薪的球员🐃,2020级还有两位球员在去年夏天拿到了起薪2000万以上的大合同,他们分别是马刺的瓦塞尔(起薪2935万🦒,合同第一年最高,后面年份最高为2700万)和森林狼的杰登·麦克丹尼尔斯(起薪2260万)🐰。瓦塞尔和杰登是一组非常好的对比案例🦎🦎。瓦塞尔进入联盟前🦔🐾,他的原初模版方向是顶级3D侧翼🐭🦔。虽然具备一定的无球进攻开发能力,马刺用11顺位选他也不会满足于一个很小的角色🐂🦛。但站在2020年的视角看🦨,瓦塞尔跟他目前的形态肯定有一定的差别,当时有更高的防守评价🦘🐕,但没有现在的主攻手期待。瓦塞尔生涯前三个赛季的回合占有率🐪🐼,从13.8%跳升到18.4%🐖🐻,再跳升到24%🐱‍🚀🐄,可谓飞跃式发展🐹🦒。他能用频繁急停跳投的方式扮演扛产量的得分手🐨,所展现的结合球技术也是副攻手水准🐁🐎🦮。从生涯第三个赛季开始🦛🐕,对瓦塞尔的期待就已经超过了“有一点无球开发的3D”这个范畴🦛🐏。杰登则是纯粹的3D🐔🐆🐏。对比自己刚入联盟时的状态🐹🦍,杰登的进攻当然进步了🦒,手感在线时偶尔能拿到20几分🦘,能在短时间里连续命中跳投🐹🐕。但他的进攻定位仍然是低戏份空间点🦘,以空位三分和定点突破(终结或接急停中距离)为主,生涯前三个赛季回合占有率提升有限,在签下合同前一年是15.6%——非常标准的低戏份蓝领球权。不管森林狼当时如何表态杰登是非卖品🐢🐰🐀,回到签约的时间点🐒🦓,对杰登预期为顶配3D而不是主攻手🦌🦄,都应该是比较合理的心态。如果只看3D这条赛道🐆,即使瓦塞尔的顺位远比杰登要高,杰登比瓦塞尔多出的10cm身高也是决定意义的🦛🐖。2.06米的锋线跟1.96米的侧翼🐅,有着完全不同的蓝领拼图发展前景🦥。但瓦塞尔走了另一条路🦘,也正是因为他展现了成为核心向球员的潜质🦍🐽,使得他的合同总额(5年1.46亿)压过了杰登(5年1.36亿)🐨🐀。这组对比🦄,体现的是联盟给年轻人提供合同的一个基本逻辑:拥有主攻手定位的球员🦎,合同的下限要明显高于蓝领🐩🐢,即使这个蓝领是顶配🐖🐿。杰登·麦克丹尼尔斯的合同(起薪2260万)🐹🐇🦮,基本代表了顶配3D前锋的标杆🦔。参考对象是米卡尔·布里奇斯当初的续约合同(22-23赛季起薪2009万🐕‍🦺,折算当季工资帽占比🦔,与杰登一个级别)🐒🐰。大桥签下合同时回合占有率没有超过15%🐗🦛,还是纯粹的3D🐱‍🚀🦍。瓦塞尔的合同更有争议🦓。金额不是问题🦔🐺,如果马刺认定瓦塞尔是核心向球员🐔🐽,那么他就该是这个价(参考4年1.23亿保障的普尔,4年1.2亿希罗)🐮🐃。关键是认定这件事的证据是否充分?瓦塞尔三年级爆发是事实🦌🐐🦘,三年级只打了38场比赛也是事实。即使马刺能从观众看不到的训练视角发现更多的亮点🐽🦏🐁,真正落实到比赛中的内容,仍然是提供合同更安全的依据🐎。马刺当时就敢给合同,其实要冒一些风险🐷🐔。而现在看🐂🐒,马刺赌赢了🐸🦒。最难办的情况🐕‍🦺,其实就是类似于瓦塞尔这样,爆发样本较小、疑似打出来🐭,但证据不充分的年轻人🐔。有马刺这样眼光精准预判正确的🐕,也自然有判断失误的案例。我们把目光往前推,看看2019级🐁。2019级共有3名球员签下了提前续约顶薪,他们是胖虎🐯,莫兰特,加兰。胖虎的绝对能力没必要讨论🐪,他的风险在伤病🦔🐀🐾,鹈鹕也确实在他的合同里放置了伤病、体重相关的严格条款,并且没有提供球员选项和交易保证金🐕,尽量降低了球队要承担的风险。莫兰特就不谈了🐏🐀,他在续约前拥有的多项硬指标甚至超过了上一篇提到的华子。加兰🐮,2019年第5顺位🐯🐹,三年级场均21.7分+3.3篮板+8.6助攻+3.6失误+1.3抢断+0.1封盖,真实命中率57.6%🦮🐴🦮。生涯前三年成长平滑🐮🦄,高顺位和不俗数据加持下🐃🦁,给提前续约顶薪没问题🦘。当然🦌🐸,加兰之后两年令人失望了🐁。四年级比之三年级没有展现足够大的进步🐻,今年受困于伤病,水平反而下滑🐪。但我们从续约时的视角看,给一个兼具主攻与传控贡献的高顺位后卫大合同,仍然会有一个保底下限🐕,这类似于上一篇提到的哈利伯顿和三球(受伤除外)🐿🐢🐄。加兰这赛季的表现🐗,也刚好呈现了🦁,控卫类型的年轻人未达预期的状况——仍旧残留人形🐷。而显然🐩,隔壁纯得分手年轻人拉胯的情况要惨烈得多🐨。所以...来了~2019级还有5名球员签了2000万以上的提前续约大合同,他们是乔丹·普尔、泰勒·希罗、RJ-巴雷特、亨特、凯尔登·约翰逊🐾🐺。(卡梅伦·约翰逊大合同为2023年新秀合同到期后续约,不包括在内)普尔&希罗先说两个前置背景🦍。第一,普尔和希罗在续约前🐷🦙,都在球队扮演了替补席头号开发手和球队二号开发手(普尔限定在水花有人缺席时,希罗常规赛回合占有率甚至球队第1),定位为核心向球员。两人都有不错的数据单:普尔🦔🐅🦡,场均18.5分+3.4篮板+4助攻+2.5失误+0.8抢断+0.3封盖,回合占有率25.2%,真实命中率59.8%。出战76场,场均30分钟;希罗🐁🦎🐘,场均20.7分+5篮板+4助攻+2.6失误+0.7抢断+0.1封盖🐹,回合占有率27.8%🐕🐘🐭,真实命中率56.1%🐷🐩。出战66场🐈,场均32.6分钟🐐。以定位和两人交出的数据,他们都具备了提前续约拿大合同的条件🐹。第二🐪,普尔和希罗这种类型的球员🐺🐹,给大合同都存在很大的风险🐷,这在《四小天鹅的悲剧》这篇文章里有过详细展开🐀。简单说🐔🐷🦘,这种类型的球员做出比赛贡献的办法较为单一🦒,主要靠得分产效,而他们的得分能力又高度依赖非常难驾驭的“进球能力”🦧🐮。希罗的发展好于普尔🐫,不过🦨🐍,他也存在“热火需要他的场合帮不上忙”🦁🦒,“他大杀特杀的场合热火多半也有别的办法”这样的矛盾🦛。这跟热火自身的特点也有关,这里不再展开🐈。普尔为什么崩了呢?那一拳?联盟严抓运球细节?离开勇士乱了节奏?这些原因都有🐫,我们也看不到普尔签下大合同后🐔,是否维持了“训练馆老鼠”的场下强度🐱‍🚀🐨🐷。但如果我们要找一个普尔非常直接的崩盘点🐀,那一定是他维持不了三年级的“进球能力”🐐。普尔职业生涯结合投篮难度的预期三分命中率是36%,而他实际的生涯三分命中率是33.8%🦒🦛,生涯只有一个赛季的实际三分准星高于预期准星——也就是他的巅峰三年级🐎。换句话说🐕‍🦺🐾,即使考虑到普尔经常投一些高难度球🐍🐗,他还是不够准🐻🐇。普尔生涯大空位三分最准的三个赛季,命中率在38%、39%左右。这不错🐒🐊,却跟普尔的射手人设依旧不符。但普尔从二年级起就是精英罚球手🐕🐨,三年级罚球命中率联盟第1,也具备了移动型射手的打法和自信🐺🐒。22年季后赛🦓,22场比赛三分命中率39.1%,罚球命中率91.5%🐨,真实命中率65.4%🐍,效率不可谓不出色🐂🦏。可以说🐾🦡,也有华丽的修饰证明🐽,普尔是个绝对手感优秀的球员🐨。然而🐐,很可能🐿🦮,他不是。所以🐨🐭,到底要如何确认,一个投射导向的年轻得分手,他的水平是可维持的?需要哪些数据支持?需要多大的样本保证?总冠军强度算不算验证合格?哎🐢🐻,没有绝对的事情🦏。被普尔狠狠上了一课:“纯得分手”🐴,特别是没有高天赋、高顺位支撑🦡🐒,高度依赖进球能力的纯得分手🐕,投资这类球员风险很大。我们再看下一组🐘🐼。凯尔登·约翰逊&亨特&巴雷特这三个球员的技术类型有一些区别,但回到他们三年级的夏天🐻,可以认为他们是一类年轻人🦧🦙。三个人处于拼图与核心光谱的不同阶段🦡🐫,这也区别了三人的续约价位🐲🐨🦎。三人的合同分别是:KJ,起薪2000万🐻🦙,总额4年7400万保障;亨特🐮,起薪2009万🐺,总额4年9000万保障;巴雷特🐲,起薪2389万🐈,总额4年1.07亿保障🐫🐃。如果只说球场作用🐾🐒,三年级的巴雷特并不比另外两人大🐨🐯🐽。三人同属于“作为主攻手前锋半吊子🐃,作为拼图前锋不够极致”这个类型,但不管是顺位、年龄、绝对天赋还是作为主攻手的本能🐨,巴雷特都更靠近“核心向”这个分类🐯。所以🐈,他签的最贵。我们没有足够的时间把历年签下提前续约大合同的球员都点评一遍🐖🦥,不过🐮,结合长期经验,其实不难总结出新秀续约的一些规律:定位是定价的重要参考🐒。能否成为“核心向”球员,极大地区分了薪资档位🐷。顺位则是这种可能性的重要证明。根据球员类型、天赋级别与实际表现的差别,续约的安全性也可以分为三个级别(不考虑伤病风险这样的特殊情况):大保底级别🐾🦍。天赋顶级,成绩单过硬🐃,当家球星身份已确定🐅,续约无风险🦎🐑。典型例子🐑,莫兰特🐏🐼,爱德华兹🐽🦙;小保底级别🐮。有一定样本的过硬表现,核心向球星打法🦡,有传控等稀缺特长或者有顶级天赋硬件🐕‍🦺🐀,即使后续未能维持水平导致溢价🐩,也有退路🐹。典型例子,哈里伯顿等控卫型核心🐩,天赋型前锋🐐;无保底级别🐪。有一定样本过硬的表现,但天赋级别一般,功能性单一🐩🐸,核心卖点未能兑现容易全线崩盘🐿🐇。典型例子,普尔🦛🦄。我们现在看2021级新秀。这届新秀🦛🦨🐏,基本能确定🐾🐽🐈,夏天会签一份提前续约顶薪的球员有两个:巴恩斯🐇,坎宁安🐍。巴恩斯作为第一主攻手的技术准备是不够的🐺🐲。在球队送走西亚卡姆之后🦡,巴恩斯反而因为入队的另外两个持球打法的年轻人🐱‍🚀,减少了主攻戏份🐪。在加产量这件事上🐔🐪,目前看不出巴恩斯爆发的迹象🐿🐩。但巴恩斯在第一主攻手身份之外的能力拉满🦛,对他有“皮蓬”式核心的期待是可行的🦧。这种定位也足以拿新秀顶薪🦏,更不用说猛龙送走西卡、OG本身就等于官宣巴恩斯登基🐏。坎宁安确实很难成为东契奇🦓,但比之赛季初大量失误的版本🐐,坎宁安这赛季后半程打得还不错🐘🐑。助失比已提到2.19🦎,场均22.1分+7.6助攻,真实命中率54.3%🦧。能给队友做球🦍🐏🐐,能凭借体型卡位并保持身体稳定性🐁,进而在中距离消化球权🐗。他扮演一个“持球中核心”问题不大🦍🐰🦮。坎宁安和巴恩斯🦌,他们的多样性保证了“小保底”级别的安全🐎,合理预期的下限是季后赛球队称职二当家🐖🦘。这个预期给新秀顶薪没问题🐪🐅🐮。还有6个球员🐨🐄,我认为他们会在今年夏天拿到提前续约大合同(并不代表这个名单之外的球员不会拿到):小瓦格纳🐽,库明加🐷,杰伦·约翰逊🐹,莫布利🐭🦙,萨格斯🦌🐃,特雷·墨菲这6人分为三个类型。主攻手&二当家——小瓦格纳上个赛季的小瓦表现出色,是无可争议的2021级第一人🦡🐖。本赛季🐕‍🦺🐲,小瓦依旧很强🐆,场均19.9分🐔,真实命中率57.3%🐕,场均助攻3.9次🦏🐰,掌握了对高个锋线来说高贵的面筐突破技术和传控意识🐼🐘。他的顺位与身高🐽,作为主攻手的完成度,在一支没有班凯罗的球队里,球权集中的情况下,今夏稳拿提前续约顶薪🐼🐮。但问题就是🦏,这个球队真的有班凯罗🦁。魔术第一建队核心是比瓦格纳小一级的球员🐸,并且同样是持球打法的前锋🦧🐨🐷,使小瓦处于一种不利的签约状态🐆。瓦格纳跟贝恩有相似的地方🐃🐢,而贝恩签了非指定新秀顶薪🐕。瓦格纳在顺位、持球技术和身高上甚至占优🐯。但贝恩跟另外两个核心,莫兰特和3J🐽🦛,有极佳的契合度,灰熊彼时还有3年季后赛战绩🐕,“铁三角”已然成型🦔。贝恩的续约还发生在莫兰特和3J之后🦄,薪资布局已经有了足够准备🐷。这些利好🐊🐷,瓦格纳没有🐱‍🚀🐹。三年级的杰伦·布朗跟瓦格纳处境更接近吗?也不完全一样🐁🐈。瓦格纳比当时的布朗要强🦎🐷,那个布朗无论如何都没有签满格顶薪的条件🦏。小瓦可能处于一种次顶薪和顶薪之间的叠加态🦌🐕,他在季后赛的表现会影响夏天谈判的底气🐲🐅。顶级拼图——莫布利,萨格斯,杰伦·约翰逊,特雷·墨菲这哥几个对应的是🐒🐗🦄,顶级移动护筐手、顶级3D后场领防人、带有组织属性的足尺寸前锋、顶级无球手🐄,这4条赛道的顶配🐕‍🦺🐘。他们在谈判时应该提到杰登·迈克丹尼尔斯的合同🐔🐷🐷,这合情合理🐿🦌🦡。但实际续约金额还是有高低差别🐄。米切尔这笔交易可能永久地改变了莫布利的成长时间线🐈🦡,他大概没办法以核心向球员的定位完成续约🐯。但莫布利的合同仍然会大于顶级拼图,他的天赋级别🐰🐇,以及作为内线球员拥有稀缺的持球与传控属性🐮,都让他有理由去谈次顶薪的价位🐎。而对骑士来说🐾,考虑到兼容性问题🐀🐨🐼,这个价位是不好接受的🦔🐖🐷。双方需要一番博弈🐾🐨🐭;萨格斯基本朝着天赋型斯马特这个路子长了🐨。他的顺位和天赋级别也不会甘心于顶级拼图的要价🦧🦎。但他又没法喊次顶薪,目前展示的内容并不是核心向球员🐺🐐。具体要怎么签,有点纠结🦧;杰伦·约翰逊凭借其可能发展的持球手属性🦍,同样也会要求高于顶配拼图的报价🦛。他也许会比杰登贵🦒;特雷·墨菲在谈判中必须提到卡梅伦·约翰逊的名字🐷🐹,后者签了2570万的起薪🐃🦔。墨菲更年轻🐎,天赋也更好🐍。问题是🦒🐷🐂,老黄忠这个价多少有点签高了。鹈鹕得在心里骂篮网🐺。核心与拼图中间态——库明加勇士基本已经确定🐴🐃,会按核心球员的方向培养库明加🐊🐊🐁。不管是格林、科尔的发言🐹,还是一些比赛中🦥,节末给库明加一打一的待遇🐇,都暗示了库明加新太子的地位🦘🦔🐗。库明加自己也会按核心球员的价格跟勇士谈判。但库明加作为核心向球员的完成度又远远不够。他可以凭借天赋🐕‍🦺,在快攻和阵地终结时高效上分。真的持球拉开🦏,围绕他展开进攻🐨🐁🦒,库明加拿不出成系统的内容🐂🐇。“未来可期”🐑🦮🦨,可以用作天赋型年轻人的统一评价🐁🐏。但“可期”要有理论依据🐈。联盟里能只靠持球冲击篮筐,高产打主攻的球员只有字母哥和胖虎,库明加固然天赋出色🐷,跟这俩怪物比亦有所不及。兰德尔成为真正的主攻手,也是在持球投开发出来之后,更不用说兰德尔还有一定的组织能力🦓🐀。能否开发出可靠的持球投,决定了库明加在主攻手道路上能走多远🐪,而持球投又属于塔尖上的技术🦒🐱‍🚀,库明加能不能从山谷爬上去🐍,谁都不敢打包票🐾🐘🐕‍🦺。所以🐺,库明加的情况,更像是KJ、亨特的高配版本🐂🐯。拼图球员底色之上,有一定的主攻手表现和潜力,但还不能确定坐稳主攻手定位🐈。当然🐊,库明加的天赋更好,合同起薪会高于这两个人。最可能的合同参考标准是谁呢?也许是RJ-巴雷特🦄🐷。库明加在三年级的比赛影响力要远胜当时定位尴尬的巴雷特🦏🐔。但不签则已🐀,一旦要签🐒,身份和预期🦔🐫,往往会比影响力更能决定年轻人的定价标准🐹🐹,完成度则决定风险大小🐏。两人同属于高顺位前锋🐾🐎,都在努力走主攻手路线🦄,巴雷特的主攻手准备更充分,而库明加的天赋更加炸裂🦄🦮。巴雷特续约合同的起薪占工资帽的17.6%🐕🐕,按这个比例计算🐏,勇士给库明加提供5年合同为1.44亿,平均每年不到2900万。但实际大概率比这个数字要高🐇。毕竟🐺,勇士在2年前给了一个叫乔丹·普尔的年轻人20.2%工资帽的合同🐷🐁,这还不算奖金🐎🐐。他的名字一定会被提起🐮。“乔纳森,你知道的🐊🦛,你们是不同类型的球员🐄。乔丹是金色国度激赏的高贵后卫🐇,而你只是个2米多的前锋🐖🦮。并且🐹,那一年我们拿到了冠军🐗🐹。”“所以前任才是真爱,对吗?”好了🐮🐴🐼,现在到了这一届最让人纠结、争议最大的3个球员了🐕‍🦺。卡姆·托马斯🐏,杰伦·格林,申京欲知后事如何🐹,我们下回分解🐁🐅。

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